business@roofer.cn
+86 19928714688
Punonjës
● Ne i trajtojmë punonjësit tanë si familjen tonë dhe ndihmojmë njëri -tjetrin.
● Krijimi i një mjedisi pune më të sigurt, më të shëndetshëm dhe më të rehatshëm është përgjegjësia jonë themelore.
● Planifikimi i karrierës së çdo punonjësi është i lidhur ngushtë me zhvillimin e kompanisë, dhe është nderi i kompanisë për t'i ndihmuar ata të kuptojnë vlerën e tyre.
● Kompania beson se është rruga e duhur e biznesit për të mbajtur fitime të arsyeshme dhe për të ndarë përfitimet për punonjësit dhe klientët sa më shumë që të jetë e mundur.
● Ekzekutimi dhe krijimtaria janë kërkesa për aftësi të punonjësve tanë, dhe pragmatike, efikase dhe të menduara janë kërkesat e biznesit të punonjësve tanë.
● Ne ofrojmë punësim gjatë gjithë jetës dhe ndajmë fitime të kompanisë.
Klientë
● Përgjigje e shpejtë ndaj nevojave të klientit, për të ofruar shërbimin e përvojës super është vlera jonë.
● Ndarja e qartë e parave të shitjes dhe pas shitjes së punës, ekipi profesional për të zgjidhur problemet tuaja.
● Ne nuk u premtojmë lehtësisht klientëve, çdo premtim dhe kontratë është dinjiteti ynë dhe në fund të fundit.
Furnizues
● Ne nuk mund të fitojmë nëse askush nuk na siguron materialet me cilësi të mirë që na duhen.
● Pas 27+ vjet reshje dhe vrapim, ne kemi formuar një çmim të mjaftueshëm konkurrues dhe sigurim të cilësisë me furnizuesit.
● Nën premisën e mos prekjes së vijës fundore, ne ruajmë sa më gjatë që bashkëpunimi i mundshëm me furnizuesit. Linja e fundit e fundit ka të bëjë me sigurinë dhe performancën e lëndëve të para, jo çmimin.
Aksionarë
● Shpresojmë që aksionarët tanë të marrin të ardhura të konsiderueshme dhe të rrisin vlerën e investimit të tyre.
● Ne besojmë se vazhdimi i përparimit të shkakut të revolucionit të energjisë së rinovueshme në botë do t'i bëjë aksionarët tanë të ndjehen të vlefshëm dhe të gatshëm të kontribuojnë në këtë kauzë, dhe kështu të korrin përfitime të konsiderueshme.
Organizim
● Ne kemi një organizatë shumë të sheshtë dhe një ekip efikas, i cili na ndihmon të marrim vendime të shpejta.
● Autorizim adekuat dhe i arsyeshëm u mundëson punonjësve tanë të përgjigjen shpejt ndaj kërkesave.
● Brenda kornizës së rregullave, ne shtrijmë kufijtë e personalizimit dhe humanizimit, duke ndihmuar ekipin tonë të jetë i pajtueshëm me punën dhe jetën.
Komunikim
● Ne mbajmë komunikimin e ngushtë me klientët tanë, punonjësit, aksionarët dhe furnizuesit përmes çdo kanali të mundshëm.
Qytetari
Group Grupi i çatisë merr pjesë në mënyrë aktive në mirëqenien sociale, përjetëson ide të mira dhe kontribuon në shoqëri.
● Shpesh organizojmë dhe kryejmë aktivitete të mirëqenies publike në shtëpitë e pleqve dhe komuniteteve për të kontribuar në dashuri.
1 Për më shumë se dhjetë vjet, ne kemi dhuruar një sasi të madhe të materialeve dhe fondeve për fëmijët në zonat e largëta dhe të varfëra të Malit të DaliKës për t'i ndihmuar ata të mësojnë dhe të rriten.
2 Në 1998, ne dërguam një ekip prej 10 personash në zonën e katastrofës dhe dhuruam shumë materiale.
3 Gjatë shpërthimit të SARS në Kinë në 2003, ne dhuruam 5 milion RMB furnizime për spitalet lokale.
4 Gjatë Tërmetit Wenchuan të vitit 2008 në Provincën Sichuan, ne i organizuam punonjësit tanë që të shkonin në zonat më të prekura dhe dhuruam një sasi të madhe të ushqimit dhe nevojave të përditshme.
5. Gjatë pandemisë COVID-19 në vitin 2020, kemi blerë një numër të madh të dezinfektimit dhe furnizimeve mbrojtëse dhe ilaçeve për të mbështetur luftën e komunitetit kundër COVID-19.
6. Gjatë përmbytjes së Henanit në verën e vitit 2021, kompania dhuroi 100,000 juanë materiale për lehtësimin e urgjencës dhe 100,000 juanë në para në emër të të gjithë punonjësve.
